Régie du bâtiment du Québec

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence.

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Formation continue obligatoire

Date limite : 31 mars 2026

Étapes à suivreDéclarer vos heures

Carrière

Faites partie d’une équipe diversifiée composée de gens passionnés qui unissent leurs forces, leurs compétences et leur savoir-faire pour assurer la qualité des travaux de construction et la sécurité du public.

Les possibilités de carrière offertes en recrutement, en promotion et en mutation

Soumettre votre candidature avant le 16 mars 2026

Auditrice ou auditeur interne

Région : Capitale-Nationale

Profil recherché : 

Avoir le sens des responsabilités; Faire preuve de proactivité et collaborer de manière autonome à l’atteinte des résultats; Savoir mener ses dossiers avec rigueur et jugement, en démontrant une bonne capacité d’adaptation; Posséder une force d’analyse et de synthèse ainsi qu’une facilité à vulgariser ses observations de façon verbale et écrite; Disposer de très bonnes habiletés relationnelles; Faire preuve d’écoute et être capable de communiquer avec des personnes de chaque niveau hiérarchique; Connaître les concepts de contrôle interne et de gestion des risques; Avoir acquis des connaissances dans différents domaines comme la gestion et l’optimisation de processus, l’assurance qualité, la sécurité de l’information, la gestion contractuelle, l’information de gestion, les technologies de l’information, etc.

Responsabilités : 

Agir à titre de ressource au sein de la RBQ, en réalisant diverses analyses et en fournissant des conseils dans le domaine de l’audit interne :

  • Donner à l’organisation une assurance en ce qui a trait aux contrôles et aux pratiques internes en fondant ses analyses sur les risques organisationnels et opérationnels ainsi que sur les référentiels reconnus et les bonnes pratiques.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus en proposant des pistes d’amélioration favorisant l’agilité.

  • Assumer le leadership dans le déroulement de ses mandats et exercer un rôle d’influence transversal au sein de la RBQ.

Classe d'emploi : 111-00

Numéro de l'offre : 11100MU036713000495Ce lien quitte le site de la Régie du bâtiment du Québec. (mutation) 

Nos offres de stage et d’emploi étudiant

Vous êtes aux études et désirez faire vos premiers pas dans la fonction publique? La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) est un excellent endroit où mettre à profit vos connaissances et gagner en expérience de façon dynamique et concrète. Pour connaître les différentes possibilités, consultez : 

Pourquoi choisir la RBQ?

La RBQ, c’est une équipe composée d’environ 600 personnes qui travaillent partout au Québec. Nous avons des bureaux dans différentes régions, de Québec à Montréal, en passant par Saguenay et Gatineau.

Avantages

Notre environnement de travail favorise le dépassement de soi et l’émergence d’idées nouvelles. La RBQ privilégie le travail d’équipe et vous permet de réaliser des tâches variées et de relever des défis à la hauteur de vos ambitions.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

  • rémunération globale avantageuse qui comprend un régime de retraite à prestations déterminées compétitif et un régime d’assurances collectives adapté à vos besoins et à ceux de votre famille
  • horaire flexible permettant de concilier travail et vie personnelle
  • 13 jours fériés payés par année
  • plusieurs congés parentaux et familiaux
  • 4 semaines de vacances après une année de service
  • télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine)
  • offre de formation variée offerte à l’ensemble des employés
  • programme d’aménagement du temps de travail
  • programme d’aide financière pour l’activité physique
  • programme de soutien aux études
  • etc.

Formation continue obligatoire

Date limite : 31 mars 2026

Étapes à suivreDéclarer vos heures

Ce que nos employés aiment à la RBQ

L’équipe

La taille de l’organisation (environ 500 personnes) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d’échange et de collaboration hors du commun.


Les défis

L’envergure de la mission et des mandats de l’organisation ainsi que l’étendue des domaines d’expertise offrent des défis selon vos aspirations professionnelles.


La diversité

La variété des corps d’emplois présents au sein de l’organisation dans des domaines d’activité tout aussi variés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.

Faites-nous part de vos commentaires.

Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.