Régie du bâtiment du Québec
Rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence : consultez le Registre des détenteurs de licence.
Régie du bâtiment du Québec
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Faites partie d’une équipe de gens passionnés qui unissent leurs forces, compétences et savoir-faire pour assurer la qualité des travaux de construction et la sécurité du public.
Voici les possibilités de carrière présentement offertes en recrutement, promotion et mutation.
Région : Bas Saint-Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Laval, Montérégie
Profil recherché : La personne recherchée doit posséder un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Elle fait preuve de créativité, de jugement et de raisonnement et possède de fortes aptitudes en rédaction et en présentation.
Responsabilités : Mettre à profit votre expertise afin d'assurer l'élaboration de la réglementation en bâtiment ainsi que sa mise en oeuvre en respectant la portée et les échéances établies. Offrir l'expertise-conseil et le support auprès des autorités, des ministères, des organismes gouvernementaux, des partenaires et des intervenants concernés en matière de qualité de la construction et de la sécurité du public. Collaborer au traitement des demandes d'interprétation et de soutien réglementaire en fonction de la stratégie d'intervention de la RBQ ainsi qu'au traitement des demandes de mesures équivalentes et différentes soumises en vertu de la Loi sur le bâtiment.
Classe d'emploi : 686-00
Numéro de l'offre : 68600MU036722100019
Offre d'emploi en mutation.
Région : Bas Saint-Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Laval, Montérégie
Classe d'emploi : 109-00
Profil recherché : La personne recherchée doit posséder un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Elle fait preuve de créativité, de jugement et de raisonnement et possède de fortes aptitudes en rédaction et en présentation.
Responsabilités : Mettre à profit votre expertise afin d'assurer l'élaboration de la réglementation en bâtiment ainsi que sa mise en oeuvre en respectant la portée et les échéances établies. Offrir l'expertise-conseil et le support auprès des autorités, des ministères, des organismes gouvernementaux, des partenaires et des intervenants concernés en matière de qualité de la construction et de la sécurité du public. Collaborer au traitement des demandes d'interprétation et de soutien réglementaire en fonction de la stratégie d'intervention de la RBQ ainsi qu'au traitement des demandes de mesures équivalentes et différentes soumises en vertu de la Loi sur le bâtiment.
Postulez :
Région : Capitale-Nationale, Montréal
Profil recherché : La personne recherchée doit posséder de fortes habiletés en analyse. Elle doit démontrer d’excellentes habiletés interpersonnelles, de communication, du leadership et un excellent jugement. Elle doit faire preuve de rigueur et de diplomatie.
Responsabilités : Assurer les travaux relatifs à l’élaboration ou à la modification réglementaire. Effectuer la veille des aspects réglementaires qui pourraient bénéficier d’une mise à jour et produire les documents requis dans le but de les faire cheminer. Fournir des services de soutien-conseil dans la mise à jour du Règlement de qualification professionnelle des entrepreneurs et des constructeurs-propriétaires (RQPECP) et de la Loi sur le bâtiment. Collaborer au suivi et l’évaluation des différents programmes de formation soumis par les associations d’entrepreneurs et autres organismes impliqués dans la formation.
Classe d'emploi : 111-00
Numéro de l'offre : 11100SRS036725000013
Offre d'emploi en recrutement.
Région : Saguenay-Lac-St-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Laval, Montérégie
Classe d'emploi : 630-04
Profil recherché : La personne recherchée doit être proactive et orientée vers les résultats. Elle doit faire preuve de rigueur, être soucieuse d'équité dans ses interventions et être en mesure de travailler dans des délais serrés. Elle doit avoir un leadership mobilisateur et exceller dans la gestion d'équipe.
Responsabilités : Planifier et gérer l'ensemble des activités de détection et de renseignement. Tenir le rôle de porte d'entrée de l'information en accueillant un fort volume d'intrants (plaintes, dénonciations, etc.) des autres vice-présidences, directions, services et partenaires. Les actions du service ont une portée stratégique en raison de sa situation singulière et des mesures opérationnelles significatives qu'il mène en alimentant les activités des différentes unités de la vice-présidence aux enquêtes.
Postulez :
Région : Bas-St-Laurent, Saguenay-Lac-St-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Laval, Montérégie
Classe d'emploi : 264-10
Profil recherché : La personne recherchée doit excercer ses fonctions avec beaucoup d'autonomie et de rigueur. Elle possède un grand sens de l'organisation et un bon esprit d'analyse.
Responsabilités : Effectuer des recherches et des vérifications dans diverses bases de données. Valider le potentiel d'enquête découlant de diverses sources notamment de signalements et plaintes du public ou d'organismes, d'entrepreneurs, de corporations, de demandes spécifiques et de constations effectuées par le personnel de la RBQ.
Postulez :
La Régie du bâtiment du Québec (RBQ), c’est une équipe composée d’environ 500 personnes qui travaillent partout au Québec. Nous avons des bureaux dans différentes régions, de Québec à Montréal, en passant par Saguenay et Gatineau.
Notre environnement de travail favorise le dépassement de soi et l’émergence d’idées nouvelles. La RBQ privilégie le travail d’équipe et vous permet de réaliser des tâches variées et de relever des défis à la hauteur de vos ambitions.
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Nous avons toujours besoin de nouveaux talents pour remplir notre mission, qui est de s’assurer de l’intégrité des entrepreneurs et des constructeurs-propriétaires, de leur qualification professionnelle ainsi que de la qualité des travaux de construction et de la sécurité du public.
Nous travaillons sur divers projets : adoption des normes en matière de construction, de sécurité, de garanties financières et de qualification professionnelle, application de la Loi sur le bâtiment et de la réglementation afférente, délivrance de permis et de licences aux entrepreneurs et aux constructeurs-propriétaires, réalisation d’inspections, etc.
La taille de l’organisation (environ 500 personnes) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d’échange et de collaboration hors du commun.
L’envergure de la mission et des mandats de l’organisation ainsi que l’étendue des domaines d’expertise offrent des défis selon vos aspirations professionnelles.
La variété des corps d’emplois présents au sein de l’organisation dans des domaines d’activité tout aussi variés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.