Régie du bâtiment du Québec

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Carrière

Faites partie d’une équipe de gens passionnés qui unissent leurs forces, compétences et savoir-faire pour assurer la qualité des travaux de construction et la sécurité du public.

Soumettre votre candidature avant le 28 septembre

Architecte - Conseillère ou conseiller technique en réglementation

Région : Bas Saint-Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais

Profil recherché : La personne recherchée se démarque par sa rigueur ainsi que son excellente capacité d'analyse et de synthèse. Elle fait preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe. Elle possède également un très bon sens du service à la clientèle.

Responsabilités : Dans son domaine d'expertise, la personne titulaire de l'emploi effectue l'analyse de demandes de mesures équivalentes ou différentes proposées par les concepteurs, les entrepreneurs ou les propriétaires pour un bâtiment, une installation, un équipement existant ou des travaux ne respectant pas les exigences prévues aux articles du Code de construction du Québec, du Code national du bâtiment et du Code de sécurité du Québec. Elle fournira à la clientèle un service de soutien technique et réglementaire.

Classe d'emploi : 109-00
Numéro de l'offre : E10900SRS036723000006

Offre d'emploi en recrutement.

Soumettre votre candidature avant le 28 septembre

Architecte, grade stagiaire - Conseillère ou conseiller technique en réglementation

Région : Bas Saint-Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais

Profil recherché : La personne recherchée se démarque par sa rigueur ainsi que son excellente capacité d'analyse et de synthèse. Elle fait preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe. Elle possède également un très bon sens du service à la clientèle.

Responsabilités : Dans son domaine d'expertise, la personne titulaire de l'emploi aura à effectuer l'analyse de demandes de mesures équivalentes ou différentes proposées par les concepteurs, les entrepreneurs ou les propriétaires et ce pour un bâtiment, une installation, un équipement existant ou des travaux ne respectant pas les exigences prévues aux articles du Code de construction du Québec, du Code national du bâtiment et du Code de sécurité du Québec. Elle fournira à la clientèle un service de soutien technique et réglementaire.

Classe d'emploi : 109-04
Numéro de l'offre : E10904SRS036723000008

Offre d'emploi en recrutement.

Soumettre votre candidature avant le 30 septembre

Directrice ou directeur général du renseignement, de la vérification et des enquêtes

Région : Capitale-Nationale, Mauricie, Montréal, Laval ou Longueuil

Profil recherché : La personne recherchée doit posséder des compétences managériales fortes, incluant la gestion axée sur les résultats et la gestion du changement ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation.Elle doit avoir une bonne connaissance du processus entourant la conduite de vérifications, d'enquêtes pénales et administratives et du traitement de dossiers qui procèdent devant des décideurs adminsitratifs.

Responsabilités : Le titulaire sera chargé de mettre en place la nouvelle direction générale du renseignement, de la vérification et des enquêtes afin de supporter de façon optimale ses deux directions et ses quatres services. Il devra s'assurer de poursuivre les travaux visant la mise en oeuvre efficiente des actions du plan d'action du VGQ; de mettre en place une équipe de vérificateurs afin d'accroître la présence de la RBQ sur les chantiers de construction résidentiels et d'optimiser les processus et les systèmes de la vice-présidence.

Classe d'emploi : 630-02
Numéro de l'offre : 63002MU036750000024

Offre d'emploi en mutation.

Pourquoi choisir la RBQ?

La Régie du bâtiment du Québec (RBQ), c’est une équipe composée d’environ 500 personnes qui travaillent partout au Québec. Nous avons des bureaux dans différentes régions, de Québec à Montréal, en passant par Saguenay et Gatineau.

Avantages

Notre environnement de travail favorise le dépassement de soi et l’émergence d’idées nouvelles. La RBQ privilégie le travail d’équipe et vous permet de réaliser des tâches variées et de relever des défis à la hauteur de vos ambitions.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

  • rémunération globale avantageuse qui comprend un régime de retraite à prestations déterminées compétitif et un régime d’assurances collectives adapté à vos besoins et à ceux de votre famille
  • horaire flexible permettant de concilier travail et vie personnelle
  • 13 jours fériés payés par année
  • plusieurs congés parentaux et familiaux
  • 4 semaines de vacances après une année de service
  • télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine)
  • offre de formation variée offerte à l’ensemble des employés
  • programme d’aménagement du temps de travail
  • programme d’aide financière pour l’activité physique
  • programme de soutien aux études
  • etc.

Opportunités

Nous avons toujours besoin de nouveaux talents pour remplir notre mission, qui est de s’assurer de l’intégrité des entrepreneurs et des constructeurs-propriétaires, de leur qualification professionnelle ainsi que de la qualité des travaux de construction et de la sécurité du public.

Nous travaillons sur divers projets : adoption des normes en matière de construction, de sécurité, de garanties financières et de qualification professionnelle, application de la Loi sur le bâtiment et de la réglementation afférente, délivrance de permis et de licences aux entrepreneurs et aux constructeurs-propriétaires, réalisation d’inspections, etc.

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Ce que nos employés aiment à la RBQ

L’équipe

La taille de l’organisation (environ 500 personnes) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d’échange et de collaboration hors du commun.


Les défis

L’envergure de la mission et des mandats de l’organisation ainsi que l’étendue des domaines d’expertise offrent des défis selon vos aspirations professionnelles.


La diversité

La variété des corps d’emplois présents au sein de l’organisation dans des domaines d’activité tout aussi variés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.


Venez nous rencontrer!

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